¿Qué han alcanzado hasta ahora y cuáles son los próximos pasos?
Los resultados de nuestros esfuerzos de comunicación durante el 2020 son:
22 eventos de presentación de nuestros proyectos a los que asistieron 6,300 personas.
7 mil 868 menciones en medios de comunicación, tanto por internet como por medios tradicionales.
925 notas mencionaron al IMCO en su título.
123 mil 100 seguidores en Twitter con 68.3 millones de impresiones potenciales.
124 mil 800 seguidores en el fanpage de Facebook.
2 mil 900 seguidores en Instagram.
2 mil seguidores en LinkedIn.
¿Cómo se aseguran de que están haciendo las cosas bien?
La competitividad es un lente con el que miramos y comparamos las políticas públicas y las decisiones del Gobierno, las empresas y las personas en México y el mundo, con el fin de construir un país más próspero e inclusivo.
Definimos la competitividad como la capacidad para generar, atraer y retener talento e inversión que detonen la productividad y bienestar de sus habitantes, y se engloba en 10 factores que determinan el desempeño de un país a mediano y largo plazo.
¿Cuáles son los compromisos sociales y ambientales a los que se adhieren?
Enriquecer el debate y la toma de decisiones de política pública con evidencia y análisis de alto rigor técnico, con el objetivo de avanzar hacia un México más próspero, incluyente y justo.
¿Cómo se identifican los miembros de tu organización?
En el IMCO promovemos una cultura de respeto a la diversidad, igualdad laboral y una política de no discriminación y equidad de género. En la institución trabajamos con imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres, cuidando la equidad de derechos, beneficios, obligaciones y posibilidades. Por ello, damos prioridad al trabajo por resultados y no por horarios, lo cual le ha permitido al Instituto retener talento, especialmente femenino.
Información adicional
Actualmente el equipo del IMCO está conformado por 36 personas.